Cambios de dirección en Ingeniería y Recursos Humanos

Paulo se enorgullece de anunciar dos cambios en la estructura y el liderazgo de dos departamentos clave, Ingeniería y Recursos Humanos. En Ingeniería, Scott Herzing fue ascendido a Vicepresidente de Ingeniería. En el cambio de Recursos Humanos, Jessica Sickmeier fue promovida a Vicepresidenta de Recursos Humanos.

Ingeniería

Scott Herzing, un veterano de Paulo con 20 años de experiencia, fue anteriormente el Director de Ingeniería de Proyectos. En ese puesto, Scott dirigió docenas de expansiones de plantas, instalaciones de equipos y puestas en marcha, así como la construcción de las instalaciones de nueva planta en México. También ha sido fundamental en el desarrollo e implementación de nuestros sistemas de control de última generación. Scott seguirá dirigiendo los departamentos de Ingeniería de Proyectos, Ingeniería de Automatización y Taller de Fabricación, y ahora también dirigirá el Departamento de Metalurgia.

Scott comentó: "Estoy deseando dirigir el Departamento de Ingeniería para cumplir los objetivos estratégicos de Paulo y seguir apoyando a nuestras plantas con sistemas de clase mundial."
El antiguo Vicepresidente de Ingeniería, Al Baethke, permanecerá en Paulo y asumirá un nuevo cargo como Director de Ingeniería de Procesos. En este puesto, Al podrá dedicar más tiempo a la mejora de procesos y a los esfuerzos de mejora continua en todo Paulo. Al es un veterano de Paulo con 27 años de experiencia y su experiencia jugará un papel vital en el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos de mejora continua.

Recursos Humanos

Jessica Sickmeier, hasta ahora directora del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos, pasa a dirigir todas las funciones de Recursos Humanos, incluidas las de Formación, Contratación y Personal y Beneficios. Esta reorganización es un esfuerzo para alinear mejor el departamento con la estrategia general de Paulo. Atraer, contratar y retener a los miembros del equipo de clase mundial es un componente esencial para alcanzar nuestros objetivos. Jessica ha estado en Paulo durante 2 años y ha tenido un impacto positivo en varias áreas, incluyendo la contratación, la implementación de soluciones de software y la mejora de la cultura corporativa.

Jessica comentó: "Estoy emocionada por la oportunidad de liderar nuestros esfuerzos en RRHH mientras continuamos asegurando que estamos liderando la industria contratando y reteniendo miembros del equipo de clase mundial que son valorados por sus contribuciones en Paulo."
 
Fundada en 1943, Paulo es uno de los mayores proveedores de soluciones de tratamiento térmico, soldadura fuerte y acabado de metales de Norteamérica. Con sede en San Luis, Paulo cuenta con seis divisiones que dan servicio a las regiones del Medio Oeste, los Grandes Lagos y el Sureste de Estados Unidos y el norte de México.